EMI TRAINING
Cos’è Emi Training
EMI Training è un organismo di ricerca per il well-being.
EMI Training nasce con l’obiettivo di fungere da collante e coordinamento tra tutte le organizzazioni, persone e professionisti che riconoscono alle emozioni un ruolo centrale per il benessere ed il well-being.
EMI Training, in quanto deputato alla promozione e alla tutela del benessere emotivo, si pone anche l’obiettivo di porre in essere attività di promozione, tutela e diffusione della figura professionale dell’EMOTION MANAGER e di coloro che decidono di vivere seguendo uno stile di vita da Emotion Manager.
(L’EMOTION MANAGEMENT è una metodologia che mette al centro la consapevolezza emotiva ed il management delle emozioni).
EMI Training rappresenta l’unica organizzazione, a livello internazionale, autorizzata a riconoscere le competenze per diventare Emotion Manager oppure Flanker.
EMI Training, quindi, ha tra gli altri compiti anche quello di tutelare, sviluppare, sostenere e preservare l’integrità della professione dell’Emotion Manager e del Flanker.
Inoltre, EMI Training rappresenta un punto di riferimento per accrescere la fiducia degli interlocutori per la filosofia di vita dell’Emotion Management.
I principali obiettivi di EMI Training sono:
- Condividere capacità, professionalità e valori etici con professionisti che credono nel diritto di ciascun individuo di essere felici e liberi.
- Condividere metodi ed esperienze consolidate tra le professionalità dei confederati.
- Costruire un network di professionisti e di Emotion Manager volto ad offrire agli associati l’opportunità di condividere esperienze e far evolvere gli studi e le ricerche che conducono al WELL-BEING
- Offrire un forum permanente nel quale gli associati possano confrontarsi
- Offrire opportunità di interscambio con tutti coloro che danno valore alla consapevolezza emotiva in modo da facilitare la condivisione di sinergie.
- Promuovere il riconoscimento del “DIRITTO DI EMOZIONE” ovvero il diritto di ciascun individuo ad essere felice ed autorealizzato
Nasce nel 2006 grazie all’impegno di FrancescoMatteo Mattiaccio , ideatrice della figura dell’EMOTION MANAGER
Associa, confedera, accredita e forma organismi e professionisti interessati a tutelare la libertà che ciascun individuo ha di vivere emozioni libere. Inoltre promuove la filosofia di vita dell’EMOTION MANAGER .Promuovere iniziative volte a ottenere maggiore tutela e riconoscimento per la figura professionale dell’EMOTION MANAGER.
È un centro di ricerca che riunisce organismi ed appasionati che operano nel settore del benessere emotivo e del well-being aziendale
ORGANISMI
All’Associazione LEM sono iscritti sia lavoratori che pensionati. L’associazione è sorta nel 2015 con l’obiettivo di tutelare il diritto al benessere emotivo ed il diritto di ciascuno a lavorare in un ambiente sereno e gratificante.
DEM si propone di promuovere iniziative e percorsi formativi utili a valorizzare l’autostima e la volontà di autorealizzarsi di donne che pur essendo madri e mogli non vogliano rinunciare a essere professioniste efficienti e competitive.
SEM sviluppa progetti volti ad aiutare chi è vittima di malessere emotivo e realizza campagne di sensibilizzazione, soprattutto nei confronti delle istituzioni, finalizzate a prestare maggiore attenzione alle categorie fragili.
AEM associa aziende, organizzazioni e professionisti interessati al benessere organizzativo ed al miglioramento della performance al lavoro.
Promuove:
- l’implementazione di processi organizzativi che possano prevenire lo stress lavoro correlato e possano, attraverso la promozione di un clima aziendale producilo e proattivo funzionale ad una maggiore competitività delle aziende;
- le professionalità che si interessano di consapevolezza e benessere emotivo sui luoghi di lavoro tra cui anche l’Emotion Manager;
- una cultura aziendale dove l’Emotion Management rappresenta il leitmotiv dellindustria 4.0.
La produttività è il risultato di un giusto mix tra un buon sistema manageriale e una grande cura nella gestione delle Risorse Umane
Monica Paola Monaco
L’associazione GEM affianca i ragazzi durante il loro percorso di crescita e di inserimento nel mondo del lavoro, sviluppando progetti in collaborazione con scuole, organizzazioni e istituzioni.
FORMAZIONE
EMI TRAINING eroga corsi di formazione per Emotion Manager, direttamente o per il tramite degli enti accreditati che hanno ottenuto il riconoscimento
PROGRAMMA OPEN-DAY
FORMAZIONE STANDARD
FORMAZIONE SU MISURA – SCUOLA EMOTION MANAGER
CONSULENZA
Grazie agli organismi confederati, EMI TRAINING offre consulenza alle aziende che richiedono un intervento diretto a migliorare le condizioni emotive dell’ambiente lavorativo
RICHIEDI UNA CONSULENZA
TUTELA
EMI TRAINING si interessa della tutela di tutti coloro che operano nella promozione della consapevolezza e benessere emotivo
Vuoi saperne di più? Scarica le nostre schede.
ACCREDITAMENTO
Le organizzazioni che si accreditano o confederano EMI Training possono erogare percorsi formativi in Emotion Management e rilasciare certificazioni e crediti formativi riconosciuti.
Essi hanno dritto ad esibire sulle rispettive pagine web, biglietti da visita, carta intestata e tutti gli altri supporti cartacei e digitali, il logo della confederazione come garanzia di qualità del servizio formativo o consulenziale offerto.
VANTAGGI DI ESSERE PARTE DEL TEAM EMI TRAINING
Essere iscritti al TEAM EMI TRAINING consente di essere parte di un progetto che mira a promuovere una filosofia di vita in cui ciascun individuo ha diritto di essere libero di prendere le proprie decisioni senza che sia inconsapevolmente guidato da chi usa le emozioni in modo improprio.
Essere parte di una simile organizzazione:
vuol dire essere parte di un progetto promosso da un gruppo di pari in cui il confronto e la crescita reciproca sono il “leitmotiv” che ti consente di imparare dai più esperti ed insegnare ai nuovi arrivati;
vuol dire far parte di un team affiatato unito dagli stessi valori condivisi in un codice etico che ciascun membro sottoscrive all’atto dell’iscrizione all’albo Nazionale;
Consente di proporti ai clienti con la fierezza di chi rappresenta la differenza e che fa la differenza perché in possesso di standard professionali elevati e ben codificati.
SCONTI PER EVENTI E CONFERENZE
Gli iscritti all’albo Nazionale oppure alle associazioni collegate EMI Training avranno diritto ad agevolazioni per la partecipazione a tutti gli eventi ed ai percorsi formativi certificati.
RISORSE E TOOLS
Ciascun organismo accreditato o professionista iscritto all’albo nazionale Emotion Manager avrà a disposizione strumenti e risorse utili per lo svolgimento della sua attività professionale. Gli associati hanno anche accesso all’area riservata del nostro sito internet in cui sono presenti news ed opportunità di lavoro.
Partecipazione attiva alla vita associativa
In linea con la Mission di essere un organismo di coordinamento tra organizzazioni e professionalità che danno valore alla consapevolezza ed al benessere emotivo, EMI Training ti invita a creare collaborazione in Italia ed all’estero:
Sviluppare progetti formativi e di crescita personale
Sviluppare progetti di ricerca sul WELL-BEING
Proporre progetti per la valorizzazione del benessere delle persone
Proporsi come volontario, all’interno di progetti specifici organizzati da EMI Training (convegni, seminari, eventi locali, ecc..)
Vuoi portare la tua professione di coach al massimo livello?
CONTATTI
Sede Nazionale: Roma
Sedi Territoriali: Torino, Pescara, Bari, Catanzaro, Palermo
Sede Legale: Piazza Roma 5 – 86021- Bojano (CB)
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FRANCESCOMATTEO MATTIACCIO
Laureata in Scienze Economiche e Sociali, ha alternato studi di Economia a sociologia, psicologia, PNL, counseling. È l’ideatrice del metodo Emotion Management, del modello di Gestione delle Emozioni EMI (Emozioni, mente, immagini ) e della figura professionale dell’Emotion Manager. I suoi studi tendono a sviluppare modelli comportamentali che integrano il management strategico con la consapevolezza emotiva per innalzare il livello di “well-being”. Le principali applicazioni dei suoi modelli sono volti a migliorare la produttività aziendale, il benessere relazionale e la crescita personale.
